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中超降薪,足球管理變革醞釀中

據(jù)天津的《每日新報》報道,中國足球管理體系正在經(jīng)歷一場深刻的變革。這一變革不僅在業(yè)內(nèi)引起了廣泛關注,也在廣大球迷中引發(fā)了熱烈討論。其中,中超球員的薪酬問題成為了焦點之一,有可能迎來進一步的降薪。

央視的《足球之夜》節(jié)目也暗示了中國足球聯(lián)賽管理即將發(fā)生巨變。節(jié)目中提到,“年底,中國足球管理體系將有一次重大變革。”這讓人聯(lián)想到的是管理機構(gòu)的調(diào)整和改革。新的中足聯(lián)籌備組負責人已經(jīng)就位,這預示著醞釀已久的職業(yè)聯(lián)盟將有新的動作和變化。

據(jù)報道,目前中超俱樂部本土一線球員的單賽季頂薪為稅前500萬元人民幣,而外援的個人薪酬單賽季則不超過稅前300萬歐元。以青島海牛俱樂部為例,盡管其今年投入了約8000萬元,但其中球員的薪酬和獎金就占據(jù)了接近一半的開支。這還是中超聯(lián)賽中下游俱樂部的狀況,那些排名靠前的俱樂部,其投入往往是數(shù)以億計。然而除了票房收入外,大多數(shù)俱樂部的其他大宗收入幾乎可以忽略不計。

對于中超可能再次降薪的報道,球迷們的反應各不相同。許多球迷表達了反對意見:“再降薪,低級別聯(lián)賽的球員可能就得去兼職送外賣了。”但也有一些人持支持態(tài)度,認為球員的薪資確實過高,應該與他們的表現(xiàn)和貢獻相匹配。此外,還有一些人提出了更為中立的觀點,認為在降低高收入的同時,也應該提高低收入球員的待遇。

雖然中國足協(xié)早在2020年底就頒布了限薪令,但由于歷史原因,仍有一些俱樂部背負著沉重的包袱。例如,老牌勁旅山東泰山隊在今年曾被曝出欠薪的新聞。不過,據(jù)《足球》報的報道,該俱樂部正在努力減輕歷史包袱,并有望在2025賽季將其降到最低。

在限薪令的影響下,一些大牌外援也開始考慮離開中超。例如,上海海港隊的功勛外援奧斯卡,他的合同今年到期。按照限薪令的規(guī)定,他若想留隊必須接受大幅度降薪,但這似乎不太可能。奧斯卡在2019年底與球隊續(xù)約至2024年,由于合同簽訂早于限薪令的頒布,他的年薪仍然非常高,達到了2600萬歐元。

總的來說,中國足球正處在變革的風口浪尖上。無論是球員的降薪還是管理機構(gòu)的調(diào)整,都是為了推動中國足球的健康發(fā)展。但如何平衡各方的利益、如何讓變革順利進行,都是需要深思熟慮的問題。中國足球的未來究竟會走向何方,我們拭目以待。

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